面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子

面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子，许多人在面试的时候，会选择穿新衣服，而面试其实只需要检查自己受否干净自然。下面是关于面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子的内容!

面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子1

在求职时，要做好形象的自我检查，比如头发是否干净自然，如要染发则注意颜色不可太标新立异；

服饰大方整齐合身，面试前一天修剪指甲；忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物，选择平时习惯穿的皮鞋。

男士求职形象也要讲究

男士的着装和打扮没有女士那么花哨，但不修边幅也很少会得到应聘主考官的认可。

一般男士头发的具体标准为：前不覆额、侧不掩耳、面不留须。

李晓晗说：“男生的着装也要分两种，一种是刚毕业或毕业不久的大学生，一种是已经有几年工作经验的职场人士；

前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的T恤，而不用追求过于正式的西装革履的形象，避免‘小生老相’的打扮。

而后者是一些成熟的男士，在应聘一些主管岗位的时候就应该在西装领带上下功夫。

其实，男士的正装也有很多要注意的，比如夏天穿长袖衬衫要系领带，不宜穿短袖衬衫或休闲衬衫；

男士着装也有‘三一定律’，即身上三个部位保持一个颜色，鞋子、腰带、公文包，一般以黑色为宜。”

求职者要学会倾听

形象礼仪是面试前的准备，而谈话礼仪则体现在你面试过程中的发挥表现。李晓晗说，谈话礼仪表现在，谈话时要做到注视对方和学会倾听。

和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触。如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你有“隐情”。

好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。

在谈话的过程中要注意记住说话者的名字，身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视，用目光注视说话者，保持微笑，适当地做出一些反应。如点头、会意地微笑、提出相关的问题等。

另外，谈话的时候也要注意你的身体语言，耷拉着肩膀，含胸驼背、坐在椅子上，脚或者腿不自觉地颤动或晃动，切忌边说话边整理衣边等。

面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子2

终于收到自己面试的通知，期盼这个机会已久的你热血沸腾，一边准备简历和面谈，一边拉开衣橱找衣服。其实，为了给面试官留下一个好印象而改头换面，反而可能会影响你的心理状况，增添焦虑、拘束，让你发挥失常。

衣服不仅是自己的脸面，更是人心理上自我形象的一部分。一般情况下，人喜欢穿着的衣服反映了他理想的自我、一种向往的生活状态。

比如那些喜欢把蜡笔小新穿在身上的成年人，可能内心里希望自己是个淘气而不用负责的孩子，那些哈韩哈日的年轻人，可能是向往嘻哈青年们散漫的生活方式。

从这一个层面上说，俗语里的"以衣帽取人"也有一定的道理。

对自我形象的认同与人的尊严感、自豪感有密切关系。也就是说，当你穿的衣服反映了理想自我，人会更有尊严感和自豪感，心理更平衡和稳定，在行为处事上也就更为自信。

另外，英国心理学家宾尼博士的研究结果证明，称心的衣着可以松弛人的神经，给人以自信和舒适的感受。

所以，你要是容易紧张或者当天情绪不好，可以放弃那些硬质材料制作的、紧身的衣服，选择那些棉或毛料、触感柔软舒适的衣物。同时，平时喜欢的比较鲜亮的色彩，也可以让你容光焕发、神采奕奕。

想迎合面试官的喜好而让自己畏首畏尾，还是想尽可能自信而充分地表现自己？权衡之下，此时一套全新的行头并不是你最好的选择。

面试着装需要注意的几个细节

1、首先是衣服。

男性求职者一般都应该身穿正装，正装对于男性来说是提高自己的外在形象最重要的装束。首先是身穿正装的男性会显得特别的有精神；其次是正装能够让面试官感觉到你对这次面试的重视。

当然如果你还没有注意到自己的头发和胡须，那么最好能够在面试之前把自己打扮的干干净净的，不然正装就显得很不协调。

女性求职者当然也可以身穿正装，不过就相对于男性求职者来说，她们有更多的选择。除了一些不应该穿的衣服之外，比如超短裙，或者是比较暴露的衣服，女性求职者在穿着上面要尽量的朴素真实。

2、其次化妆。

男性求职者当然在面试之前不需要进行化妆，不过建议女性求职者在面试之前可以给自己化一个淡妆。

首先是能够提升自己的个人形象，其次也是能够让面试官看得出来自己对面试的认真态度，自己也能够在面试的时候有一个很饱满的精神。

切记不可以化浓妆，更不可以让简历上的照片都认不出来化了妆的自己，这样给面试官的印象不是高兴而是惊吓。

3、最后是鞋子和袜子。

男性求职者身穿正装当然是要配上一双皮鞋，不需要很名贵但是一定要擦的干干净净的。袜子的颜色最好能够比较浅一些，白色或者肉色是最好的。

女性求职者根据自己的衣服去搭配鞋子，想必大部分的.女性求职者应该要怎样去搭配。还是一样的要求，整洁干净、简单朴素。

面试时着装需要注意的地方

着装应视不同公司，做出不同的选择。尽管西装显得正式，但在很多时候也没有必要穿。

着装可以与不同类型的公司联系起来，比如参加银行业、保险业、咨询业公司的面试的时候，穿西装，打领带是非常必要的，但对于一些做时尚产品的公司来说，只要穿着整洁得体即可。

一般来讲，保守一些的颜色更易被接受，深色西装、白衬衫、黑皮带、黑皮鞋都是商务着装的首选。

男生着装应注意的问题：

穿双排扣的西装，钮扣一定要全部扣上；单排扣的在正式场合须扣上一个；两粒扣的应扣上不扣下；三粒扣的应扣中间一粒。非正式场合，单排扣的西装可以全部不扣。

西装袖口处的商标应摘除。西装的衣袋、裤袋不要装东西。

永远不要把手插在西服上衣的两侧口袋，这被认为没有教养。

领带的长度以至皮带扣处为宜。

领带夹的位置放在衬衫从上往下数的第四粒钮扣处为宜，西装上衣系上扣子后，领带夹应当看不见。

袜子的颜色应该比西裤的颜色深。

女生着装应注意的问题：

女生面试时最好不要戴首饰。正式场合不戴首饰是可以的。白天不要戴钻石首饰及闪光的装饰品。

套装和连衣裙是比较正式的礼服。年轻的女大学生应选深颜色的套装，以给人稳重大方之感。

过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合将会被视为无礼。毛衣和牛仔裤永远不属于办公室。

女生面试时，第一印象要给人沉着稳重又不失聪慧伶俐的感觉，同时还要不乏现代女性的时尚气息。

面试时，女生不化妆更显得清爽自然，如果化妆，要化明快轻松的淡妆，切记不要当众化妆、补妆，不能借用别人的化妆品。