为什么我没有找到好工作的运气
问一:你真的了解你自己吗?
很多朋友大多在"骑驴找马",但结果到最后驴也骑不成了!只有了解自己才是好运的开端,
不论是高考选专业,还是毕业后择业,如何做出选择,是人云亦云的随波逐流,还是执拗的盲目幻想呢?判断的依据是什么呢?看看自己,答案就在于你自身。不妨先问问自己这些问题:喜欢的专业或兴趣是什么?我的能力特长又是什么?结合以上两者,所指向的工作领域是哪里?这些领域里面有哪些职位是适合我?如果你能一一回答好上述问题,那么相信你已经迈开了解自己的第一步了。如果还不能很好地回答这些问题,不妨向专业的职业咨询机构"借光",帮助自己拨开云雾见明月。
问二:你的职业素养够充分吗?
我们不仅要在面试的时候保持良好的职业素养,在入职后也应当如此,我们需要善待每一个岗位。职业素养并不只在面试时被考察,入职后工作中的点点滴滴都会看在大家眼里,如果你没有具备那些心态和意识,是假装不出来的,即使一份好工作,也可能因为你的不职业而被踢出局。
那么职业素养包括了哪些重要方面呢?首先要清楚自己的位置,不能活在自己的小宇宙中,不论你是没有经验的应届毕业生,还是出任要职的海归博士,一切工作都应以团队需求出发;其次,善待你的岗位,包括你的公司。不要因为一点挫折和困难就抱怨连天,这是非常不专业的表现,如果做不到,那么这份工作就没有继续做的必要了;最后,在工作时,请把你的注意力专注到眼前的工作上,心无旁骛一直到任务完成,切勿朝三暮四、毫无计划性。
问三:你做好了你的本职工作了吗?
不要抱怨自己的岗位太小,不要怀疑自己岗位的价值,做好眼前的工作,才能够为自己走的更高积累资本。太多的人抱怨自己的岗位不起眼,或者嫌弃这份工作本身就无价值可言,成天抱着得过且过的态度行事;有的人不停的换工作,希望进到500强,认为那里的工作才是最好的。不过任何工作都可以做出不可替代性。天上掉馅饼的事从来不会无故发生。如果你都没有把自己眼前的工作做好,没有取得像样的成绩,好工作怎么会来扣你的门呢?
问四:简历和面试都准备好了吗?
在想找一份更好的工作之前,你有没有准备好你的简历和面试?学会抓住HR的心,才有机会抓住好岗位。纸面上的人,这就是你的简历。这张纸上,你想用什么吸引HR的眼球呢?当然是让人眼前一亮的能力特长,或是恰好与该职位匹配的技能。冗长且毫无重点的简历,平淡无奇又怎能抓住HR的心?
进入面试环节,成功已经很接近了,如果这是你心仪已久的工作,除了着装上的精心准备,完美无瑕的自我介绍外,表现出你的综合胜任力也至关重要。让面试官看到你对工作的积极性、主动承担性和乐观自信的心态,这份工作不是你的,又有谁来胜任呢?
问五:你的年龄是否处于一个尴尬的境地?
无论做什么事情,都需要未雨绸缪,找一份好工作更是如此,只有做好职业规划,才能让自己职业生涯更加一帆风顺。
年龄这一点对女职场人的影响会比较大。如果是处在适婚年龄、生育时期或已经有小孩的话,对工作有不小的影响。在职的也许会影响升迁,求职的会影响是否被录用。如果你恰巧在这样的年龄段,那么请根据情况变化,做好职业规划,制定好充电计划,让自己的商业价值保持在一个稳定的水平,切合实际的做出选择,也许好工作不在远方,那么就是在眼前了。
天上不会掉馅饼,好的岗位、就业机会也不会凭空而来,在羡慕、嫉妒、抱怨的时候,你不妨静下心来好好反思,总结、提炼自己的价值,只有通过不断的学习和积累,才有找到好工作的运气。要相信,好工作的机会总是更青睐有准备的人!
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