毕业生接收函 15篇
在人们愈发重视自身发展的今天,接收函与我们不再陌生,接收函是比较正式的一种文书体裁。来参考自己需要的接收函吧!下面是小编为大家收集的毕业生接收函 ,欢迎大家分享。
经研究决定,我单位同意接收贵校________届毕业生___________同学(专业
_______________________;性别□男□女)到我单位工作,请按规定办理相关手续。毕业生派遣时报到证(□需要□不需要)打印我单位全称。
单位(公章):__________
x年x月x日
用人单位基本情况(请用人单位填写,□内请选择打上√)
单位通讯地址:_______________________________________
联系人:____________联系电话:_______________邮编:__________
毕业生档案: □我单位有档案接收权□我单位无档案接收权
档案机要邮寄地址:___________________________________
毕业生户口: □统一要求迁到我单位□我单位不管理□按毕业生自愿迁移
户口迁移详细地址:_________________________________________
毕业生基本情况(以下由毕业生填写)专业班级:_____________联系电话:______________毕业生应聘意见:我自愿到贵单位工作。
毕业生签字:__________
(学校盖章)
x年x月x日
兹有贵校届专业毕业生xx,经考核合格,同意接收到我单位(公司)工作,经试用合格后给予办理录(聘)用手续。
特此函告。
(单位公章)
经办人:xx
联系电话:xx
x年x月x日
正当毕业生拿着简历到处找工作时,西北师范大学知行学院的数百毕业生却遭遇“被就业”。近日,学生和家长来到知行学院办公楼前,希望学校能够更改信息。多位学生反映,学校为了提高就业率,用毕业证、学位证等“胁迫”学生做“假接收函”,部分“被就业”学生报考基层公务员资格受影响。6月23日,知行学院回应称,已经陆续更改涉事学生的“毕业去向”状态。
用毕业证、学位证胁迫学生做“假接收函”,学生找不到工作还要配合学校造假,学校如此“潜规则”毕业生,让毕业生情何以堪?教育人格又体现在哪里?
其实,不只是个别学校威逼学生假就业,就业率造假早已是一件皇帝的新装。尽管人社部的数据显示,高校毕业生就业率超过九成,但是事实告诉我们:不少学生确实是“被就业”的。九成就业率就是一个数字游戏。
就业率本身就不是一个十分清晰的概念。不仅到机关企事业单位上班叫就业,考研、开店、在网上兼职叫就业,在实习单位盖个章叫就业。更有不少学校像西北师范大学知行学院这样,采取种种威强硬措施逼迫学生上交子虚乌有的“就业协议”,或者报告学生自主创业、灵活就业,以期在激烈的生源竞争中分到一杯羹。就业率造假不仅损害了毕业生利益,破坏了学校形象,而且干扰正常的招生就业秩序、误导国家招生就业政策。
但是,教育部让高校在就业率上不造假,有些勉为其难。教育部一方面对就业率造假“一票否决”,另一方面又加大高校教学评估中的就业率权重,就业不好的专业将少招、停招。对外宣传就业率下降,学校的声誉也会受到影响,造成招生困难。学校显然不希望看到这样的局面。就业率造假被否决,就业率低就减、停招,这让就业不理想的学校与院系如何是好?在生存重压下,为了上交体面的就业数据,学校、院系在就业率造假之路上越走越远,就业率成为数字游戏并不奇怪。
大学培养人才不同于工厂加工产品。相关部门不能完全以就业率来评估大学办学水平。大学生就业难的问题还反映出就业市场结构失衡的矛盾。正如华南师范大学谌新民教授所言,“不是大学生多了,而是我国产业结构和就业结构存在严重的.失衡。由于产业结构升级和产业梯级转移的滞后,导致大学生就业难。”大学生就业难,并非都是专业设置不合理的原因,还与产业结构配置不合理,高等教育质量下降有关。就业供求关系本是一个动态概念,产业结构调整是一个渐进的过程。所谓“风水轮流转”,今年就业不理想,不意味着明年、后年“滞销”。暂时就业好的专业也不意味着来年风景依旧独好。
不敢说就业率造假都是逼出来的,但是学生“被就业”的现实值得思考。如果大学唯就业率马首是瞻,单纯以就业率的高低衡量大学办学质量,显然不是现代大学教育的应有之义。对此,人社部要创新就业率统计机制,教育部要完善高校办学评估机制,同时加强社会监督,问责曝光出来的就业造假案例,刹住就业造假歪风,为毕业生营造真实、公正的就业环境,让虚浮的就业率回归现实,脱下“被就业”这身皇帝的新装。
经我单位研究,决定接受贵校电气工程及其自动化专业学生在我单位实习,实习时间为x年x月x日至x年x月x日。
实习单位名称:xxxx实习单位通信地址:xxxx实习单位联系电话:xx
指导老师:xx职称:x电话:xx实习学生:xx联系电话:x
实习单位名称:xx(盖章)
x年x月x日
兹有我单位接收贵院20xx届毕业生董晓智到我处参加实习实践,具体时间从xx年x月x日至xx年x月x日,在此期间,本单位保证严格要求学生遵守单位的规章制度,确保人身安全,在学生实习实践方面给予大力支持。特此证明。
接收单位(盖章):
××年××月××日
保卫部 20xx-5-21 10:16:00
毕业生办理户口迁移须知
根据深圳市公安局人口处相关规定,应届毕业生须在20xx年11月30日前将户口迁出学校,若不办理户口迁移,辖区粤海派出所将冻结户口,并限制办理其它户籍业务。
(一)应届毕业生
1.迁往市内
应届毕业生持本人有效证件到户证室借出户籍卡,带上身份证、户籍卡、毕业证、报到证、接收函到粤海派出所解除户口迁移限制,然后到户口迁入地的辖区派出所办理落户。
2.迁往市外
应届毕业生持本人有效证件到户证室借出户籍卡,带上身份证、户籍卡、毕业证、报到证、接收函到粤海派出所办理户口迁移证,然后到派遣地辖区派出所落户。
3.迁回原籍
应届毕业生持本人有效证件到户证室借出户籍卡,带上身份证、户籍卡、毕业证、报到证(报到证的地
址必须是原籍所在城市方可迁回原籍)到粤海派出所办理户口迁移证,然后到原籍派出所落户。
(二)往届毕业生
1.迁往市内
往届毕业生持本人有效证件到户证室借出户籍卡,带上身份证、户籍卡、毕业证、介绍信到粤海派出所解除户口迁移限制,然后到户口迁入地的辖区派出所办理入户。
2.迁往市外
往届毕业生持本人有效证件到户证室借出户籍卡,带上身份证、户籍卡、毕业证、准迁证到粤海派出所办理户口迁移证,然后到就业派遣地辖区派出所落户。
3.迁回原籍
往届毕业生持本人有效证件到户证室借出户籍卡,带上身份证、户籍卡、毕业证、到粤海派出所办理户口迁移证,然后到原籍派出所落户。其中,非原籍迁出的学生迁回原籍,须由原籍开具准迁证。
(三)应届毕业生升学
1.户口在我校的应届毕业生该年被我校录取为研究生(含博士生),在入学后的十月份到户证室咨询办理户口变更手续,无需办理户口迁移。
2. 户口在我校的应届毕业生考取其它院校的研究生(博士生),持本人有效证件到户证室借出户籍卡,带上身份证、毕业证和录取通书到粤海线派出所开出户口迁移证,然后持户口迁移证和录取通知书到录取院校报到。
(四)应届毕业生出国留学
就业派遣登记时申报“出国(境)留学”的应届毕业生,凭学校开具的未就业证明、毕业证、身份证和户籍卡到粤海派出所办理户口迁移证,然后到原籍派出所落户。
(五)暂缓就业的毕业生
办理暂缓就业的毕业生户籍可保留在学校两年,取消暂缓就业须及时(报到证期限内)迁户。持本人有效证件到户证室借出户籍卡,带上身份证、户籍卡、毕业证、报到证、接收函到粤海派出所解除户口迁移限制,然后到户口迁入地的辖区派出所办理落户。
注:
1.毕业生办理户口迁移手续可迁往的地方大概有三种情况,分别是:人才市场,投亲靠友,工作单位。
2.毕业生办理迁出手续时需先咨询迁入地辖区派出所
是否同意接收你的户口及迁入时所需的资料,确定对方能接收之后方可在粤海派出所办理迁出。
3.毕业生户口迁往市外须本人亲自到粤海派出所办理,委托他人办理,须到公证处开具公证委托书。
4.保卫部户证室联系电话:26534963
同学,系我院二0一届专业毕业生,前来贵单位联系顶岗实习事宜,根据教育部的文件(教高【20xx】16号)规定,高职高专毕业生在毕业前需到企业参加顶岗实习时间不低于六个月,六个月后需要贵单位给予该生实习合格鉴定,否则该同学不能如期毕业。为了保障贵单位和实习生的权利,如接受我院五个以上(包括五人)实习生,请贵单位和我院签订顶岗实习协议。顶岗实习六个月后双方可进行双向选择,如该同学被贵单位正式录用,请签订就业协议或就业(接收、聘用)证明函。请予接洽!
联系电话:
传真:
年月日
兹有贵校_______经考核合格,同意接收到我单位(公司)工作,经试用合格后给予办理录(聘)用手续。
特此函告。
经办人:_________
联系电话:_________
单位地址:_________
单位名称(盖章):
20xx年x月x日
传真电话:_________
邮寄地址:xxxx大学xxx院学工办xx收
邮编:_________
xxxx医学院的领导您好!您好!本单位同意接受贵校xx级xx专业xx班的学生xxx从事实习工作。 xx专业xx班的学生xxx从事实习工作实习时间为20xx年03月23日到20xx年09月25日。实习期间,我院会严格贵校学生遵守实习医院各项规章制度,认真履行请假制度,积极参加单位组织的政治学习与学术活动,促成实习任务!
xxx
20xx年x月x日
我单位拟接收贵校___专业(专科)毕业生__________(身份证号:___)到我单位工作,请贵校协助办理相关手续。
本函仅证明接收就业,不承诺解决户口,以最终审批结果为准。
(加盖企业人事专用公章)
___年___月___日
******学院:
经公司(单位)研究决定,拟同意录用(接收)贵院20xx届*********专业**同学,到我单位顶岗(就业)实习。特此证明!
单位名称(单位公章):
学生签名:
年月日
湖北民族学院化学与环境工程学院学院:
我单位同意接受你院 化学工程与工艺 专业 级同学到我单位进行教育实习,实习时间从20xx年 月到 月。学生实习期间我们将按有关规定严格管理,精心指导,保证质量。
此致
敬礼!
我单位现同意接收你院______级_____________专业毕业生_____________同学,来我处进行毕业(实习,设计),时间为___年___月___日至___年___月___日。在此期间,我单位负责学生的管理和安全教育,并委派专人对该生相关环节进行指导。毕业设计各环节(含回校答辩)服从学校统一安排。
特此证明。
以下是毕业设计校外指导教师相关信息:
校外指导教师姓名:_________________
学历(学位):______________________
技术职称/职务:_____________________
专业(学科):_______________________
通信地址:__________________________
邮编:______________________________
办公电话:__________________________
手机号码:__________________________
单位地址:__________________________
_____________________________单位(盖章)
年 月 日
贵校20xx届xx专业本科毕业生学生姓名:xx(身份证号码:xxxxxxxx)已与xx就业单位(地址:xx)签订就业协议,请协助办理派遣手续,并将档案寄至我公司。
经办人签字:xx
就业单位地址:xx
xx年xx月xx日
经单位研究,决定接收贵院20xx届AQGC专业毕业生HZF在计划实习期限为20xx我医院进行毕业实习,安排的工作岗位为AQY, 20xx年2月18日至20xx年5月20日,本院指派工程师做指导教师,提供学生毕业设计所需资料,保证实习期间的安全.
xxx
20xx年x月x日
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